Совладелец бренда TENNISI Руслан Сулейманов в диалоге с корреспондентом Ставка ТВ высказался о кадровой ситуации в букмекерской отрасли, объяснил, почему не считает обязательным опыт работы в беттинге при найме, и рассказал, должны ли сотрудники БК сами пользоваться продуктом.
— Руслан, в беттинг-сообществе сейчас активно обсуждается кадровый вопрос. Эксперты отмечают, что в БК приходит все больше менеджеров из обычного ритейла или финтеха, которые не всегда до конца понимают специфику ставок и психологию игрока. Ощущаете ли вы этот дефицит «чисто беттинговых» кадров на рынке? Тяжело ли сегодня найти людей, которые понимают продукт изнутри?
— В каком таком беттинг-сообществе? Пара-тройка бывших сотрудников БК что-то где-то написали? Вы это переоцениваете! Но раз спрашиваете. Менеджеры из других сфер приходили, приходят и будут приходить в беттинг. Потому что нет в университетах факультетов распределения маржи, кафедр ведения лайва и тд. Никто нигде не обучает специалистов для беттинга. Это делают сами конторы. Более того, если вы меня спросите, кого я с большей вероятностью возьму на работу — бывшего сотрудника БК или другого финтеха, то наверняка при прочих равных я не буду брать человека из беттинга. Поэтому у меня нет задачи найти обязательно человека, "понимающего продукт изнутри", есть задача найти толкового человека, а толковый человек быстро поймет всё.
— Хорошо, по вашему опыту, должен ли сотрудник букмекерской компании (например, маркетолог или продакт) сам быть активным игроком, чтобы делать качественный продукт? Или достаточно быть сильным управленцем и уметь работать с общими метриками?
— Пользоваться продуктом, конечно, лучше, чем не пользоваться им. Это бесспорно. Но это не значит, что нужно быть "активным игроком".
— А как, на ваш взгляд, эффективнее всего решать проблему компетенции кадров в беттинге? Должны ли крупные компании создавать собственные внутренние школы и корпоративные институты, чтобы выращивать аналитиков и маркетологов «с нуля» под свои задачи, а не перекупать их на рынке?
— Нет, в сферу беттинга не требуется так много людей, чтобы этому прям обучать потоком в ВУЗе. Да и не так много там нужно знать на самом деле. Компании и дальше будут сами готовить профильных специалистов.
🔥 Другие новости из мира беттинга:
Нет комментариев