В предстоящем сезоне 2025/26 потолок зарплат в КХЛ составит уже ставшие привычными 900 млн. рублей. При этом лига поднимает пол – до 475 млн. При этом стоит отметить, что глава КХЛ Алексей Морозов уже озвучил предполагаемый рост потолка и пола зарплат в следующие два года. В конечном итоге в сезон 2027/28 клубы будут вынуждены вступать с зарплатной ведомостью в пределах от 600 млн. до 1 млрд. Попробуем разобраться, как текущее положение и планы лиги повлияют на будущее коллективов и хоккеистов.
Как действует потолок зарплат в КХЛ?
Для начала стоит четко определиться с понятием. Потолок зарплат – это суммарный размер зарплат и бонусов всех хоккеистов одного клуба. В потолок должны укладываться зарплаты всех игроков клуба, включая премиальные выплаты.
При этом бонусы, которые могут быть прописаны в контрактах игроков (например, за количество проведенных матчей или набранных очков), также подлежат учету в потолке, если превышают 10% от зарплаты хоккеиста (для соглашений, заключенных после 13 апреля 2023 года) и 20% (для контрактов, подписанных до указанной даты).
Когда ввели потолок зарплат в КХЛ?
Появился он еще на заре создания лиги в 2008 году (620 млн.), но изначально его можно было превышать с уплатой соответствующего штрафа в размере 20% от превышения. Жестким потолок стал начиная с сезона 2021/22. С тех пор никаких исключений для игроков и менеджеров больше не предусмотрено, в любой день сезона все клубы обязаны укладываться в пределы, установленные лигой. Также стоит отметить, что с тех пор потолок ни разу не увеличивался, и подъем, предстоящий в сезоне 2026/27, станет первым.
При этом есть стандартные лазейки, которые позволяют игрокам потенциально заработать больше, а клубам уложиться в потолок. Первое – это бонусы за спортивные достижения, которые можно прописать в контракте. К примеру, попадание в тройку лучших снайперов по итогам регулярного чемпионата может быть отмечено бонусом любого размера. Он просто не будет учитываться при расчете потолка, таково правило КХЛ. Но этот тяжелейший норматив еще надо выполнить. Второй способ – расторжение контракта с игроком и подписание нового соглашения на сниженных условиях. В Северной Америке такое просто невозможно, но петербургский СКА практиковал это практически каждый год.
Стоит понимать, что речь идет о стандартной заявке на сезон – 25 хоккеистов на односторонних контрактах и не более 45 на двусторонних (или 75 при наличии фарм-клуба в ВХЛ). Зарплаты игроков в возрасте 20 лет и моложе в потолке не учитываются.
Не сложно понять, что рост зарплат и инфляция снижают возможности клубов по подписанию звезд. Уместить всех просто не получится.
Максимальная зарплата в КХЛ
КХЛ официально не раскрывает зарплаты хоккеистов, но, по информации СМИ, самым высокооплачиваемым игроком прошедшего сезона в лиге был нападающий омского «Авангарда» Рид Буше. Зарплата американца без учета бонусов составляла 95 млн рублей. Вряд ли он этим летом подписался с «Автомобилистом» на меньшую сумму, а это больше 10% от всего потолка. При этом надо подписать еще 24 человека, что само по себе не является легкой задачей.
Любопытным в этой связи стало переподписание контракта между ярославским «Локомотивом» и форвардом Максимом Шалуновым. Новое соглашение россиянина снизилось с 85 до 55 млн рублей за сезон. Но в деньгах нападающий на самом деле не потерял – клуб воспользовался правом выплатить игроку бонус за победу в Кубке Гагарина, который не будет учтен в потолке зарплат.
Пол зарплат в КХЛ
В свою очередь, пол зарплат – это минимальный предел зарплат всех хоккеистов одного клуба КХЛ. Фактически, обратная сторона потолка. Команды обязаны не просто уложиться в потолок и не превысить его, но добраться до пола. С сезона 2025/26 минимальный совокупный порог зарплат всех игроков должен быть не ниже отметки в 475 млн. рублей.
Однако здесь есть нюанс. Если клуб не добирается до пола (минимума) – он обязан заплатить штраф. При первом несоблюдении правила команда обязана выплатить 50% от разницы между полом и фактическими расходами клуба на зарплату игроков. При последовательном несоблюдении требований в следующем сезоне – 100% от этой же разницы. В случае несоблюдения пола зарплат в течение трех последовательных сезонов поднимается вопрос об исключении коллектива из состава КХЛ.
При этом установлен лигой и минимальный размер зарплаты игрока в КХЛ. Игрок в возрасте от 17 до 21 года в основной команде должен получать не менее 750 тыс. рублей за сезон. В молодёжной – не менее 150 тыс. рублей. В возрасте от 22 лет и старше – не менее 3 млн. рублей за сезон в основной команде и не менее 450 тыс. рублей – в ВХЛ или иной команде. Сезон длится примерно десять месяцев. Таким образом, указанные оклады необходимо делить на 10 для понимания среднемесячной зарплаты хоккеистов в лиге.
В таких обстоятельствах становится крайне выгодно иметь пул талантливой молодежи на небольших контрактах. Совокупный удельный вес их контрактов не будет объемным и позволит менеджменту быть гибче на рынке свободных агентов. Также четко просматривается бездна в зарплатах между звездами лиги и рядовыми исполнителями. Разница достигает сотни процентов, и компенсировать ее бонусами и премиальными выплатами просто не получится.
Рост потолка и пола зарплат, запланированные лигой в ближайшие годы, явно дадут одним небольшое пространство для маневра и усложнят жизнь другим. У более богатых клубов появится возможность подписать как минимум несколько качественных исполнителей и увеличить глубину состава. При этом менее финансово обеспеченным коллективам, напротив, придется сложнее. Сам факт увеличения пола сильно бьет по их возможностям. Придется любой ценой подписывать не совсем выгодные контракты с игроками, банально переплачивать в расчете избежать штрафных санкций от КХЛ.
Другие интересные материалы о КХЛ:
Нет комментариев